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Un cambiamento di paradigma per i fleet manager
Negli ultimi anni, il ruolo dei fleet manager ha subito una metamorfosi significativa. Da figure concentrate esclusivamente sulla logistica e sull’efficienza operativa, oggi emergono come veri e propri leader strategici nel contesto della mobilità sostenibile. Con l’aumento delle normative ambientali e degli obiettivi ESG, la loro funzione non è più solo quella di gestire flotte di veicoli, ma di contribuire attivamente alla sostenibilità aziendale.
Un nuovo approccio alla gestione delle flotte
Il fleet manager moderno deve possedere competenze trasversali che vanno oltre la mera gestione operativa. Oggi è fondamentale che queste figure siano in grado di integrare soluzioni innovative, coordinare i dati ESG e promuovere un cambiamento culturale all’interno delle organizzazioni. Secondo Uwe Hildinger, CEO di Alphabet Germania, il fleet manager deve bilanciare le esigenze di vari stakeholder, elaborando soluzioni che soddisfino tutti i soggetti coinvolti. Questo nuovo approccio richiede una mentalità aperta all’innovazione e una preparazione continua, mirando a trasformare il settore della mobilità.
La crescente importanza degli obiettivi ESG
Con l’aumento della pressione normativa, i fleet manager sono chiamati a giocare un ruolo cruciale nella riduzione delle emissioni di CO2 delle flotte. In Spagna, ad esempio, oltre il 75% dei fleet manager riconosce che è necessario un intervento tempestivo per ottimizzare le proprie operazioni. La crescente consapevolezza degli obiettivi ESG sta contribuendo a posizionare i fleet manager tra i principali attori della sostenibilità aziendale.
Formazione e adattamento alle nuove sfide
Per affrontare le sfide contemporanee, i fleet manager devono avere una preparazione adeguata che combini competenze tecnologiche e conoscenze sui principi ESG. Questo cambiamento è fondamentale per rispondere alla crescente complessità operativa e alle normative più rigide. Strumenti come Alphabet Carbon Manager possono aiutare le aziende a monitorare le emissioni e ottimizzare i costi operativi, aumentando così l’efficienza.
Iniziative per una mobilità più sostenibile
I fleet manager sono ora responsabili della promozione di veicoli elettrici, della riduzione del consumo di carburante e dell’incorporazione di soluzioni di mobilità alternativa. Adottando pratiche sostenibili, non solo contribuiscono a posizionare le aziende come leader nel settore, ma soddisfano anche i criteri per ottenere certificazioni ESG, come EcoVadis. Queste certificazioni stanno diventando sempre più cruciali nel panorama competitivo, portando i fleet manager a collaborare con i responsabili ESG per garantire la conformità e l’innovazione.
Il cambiamento culturale all’interno delle aziende
Per favorire una vera transizione verso la sostenibilità, è essenziale che i fleet manager diventino sostenitori interni del cambiamento. Devono aiutare i colleghi e gli stakeholder a comprendere che investire in sostenibilità non è un costo, ma un’opportunità per ridurre le spese. Come sottolinea Tracey Leith, CEO di Alphabet Belgio, la sostenibilità e la redditività devono andare di pari passo affinché le soluzioni siano efficaci nel lungo termine.
Strategie per il futuro della mobilità
Con l’intensificarsi delle normative sulle emissioni, i fleet manager hanno l’opportunità di guidare il cambiamento all’interno delle loro organizzazioni. Allineando le operazioni della flotta agli obiettivi di sostenibilità, possono evitare costi inutili e migliorare l’efficienza. La chiave del successo risiede nel saper utilizzare dati e tecnologie per ottimizzare le operazioni e prepararsi per eventuali audit e conformità normativa.
Guardare al domani
Il futuro dei fleet manager è promettente, poiché il loro ruolo continuerà ad evolversi da una supervisione puramente operativa a una leadership strategica. Con la giusta preparazione, possono non solo proteggere le loro aziende dalle conseguenze finanziarie delle normative, ma anche contribuire a costruire un futuro più sostenibile. La vera sfida sta nel promuovere un cambiamento culturale, dando ai colleghi gli strumenti per adottare comportamenti sostenibili e abbracciare soluzioni innovative nella mobilità.